การแบ่งกำไร สำหรับห้างหุ้นส่วน
ถามวันที่ 12 ก.ค. 2559 . ถามโดย oui_27sri . เข้าชม 56 ครั้ง
การแบ่งกำไร สำหรับห้างหุ้นส่วน
ถามวันที่ 12 ก.ค. 2559 . ถามโดย oui_27sri . เข้าชม 56 ครั้ง
การแบ่งกำไรของห้างหุ้นส่วน ตกลงจ่ายกันที่ คนละ 30,000 จากกำไรสะสม จำเป็นไหมค่ะ ว่าต้อง CR. ทุน ค่ะ แบบนี้แล้วดูเหมือนทุนจะลดลง ถ้าเราจะมองเป็นค่าใช้จ่ายเราต้องใช้คำว่าอะไร ค่ะ โบนัส ได้หรือเปล่า หากกรณีนี้ ไม่มีการจ่ายเงินเดือนให้หุ้นส่วน เราจะจ่ายเป็นโบนัสได้หรือไม่ค่ะ
1 คำตอบ
กรณีห้างหุ้นส่วนนิติบุคคล จ่ายเงินส่วนแบ่งของกำไรให้แก่ผู้เป็นหุ้นส่วนคนละ 30,000 บาท นั้น
1. การจ่ายเงินส่วนแบ่งของกำไร เข้าลักษณะเป็นการจ่ายเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 (4)(ข) แห่งประมวลรัษฎากร ที่ห้างฯ ต้องคำนวณหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในอัตรา 10% ของเงินส่วนแบ่งของกำไรนั้น ตามมาตรา 50 (2) แห่งประมวลรัษฎากร โดยนำส่งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายดังกล่าวด้วยแบบ ภ.ง.ด.2 ภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไป
2. ห้างฯ ไม่ต้องตั้งสำรองตามกฎหมาย (Legal Reserve) ดังเช่น กรณีบริษัทจำกัด
3. เพื่อประโยชน์ของผู้เป็นหุ้นส่วนแต่ละคน ห้างฯ ต้องระบุอัตราภาษีเงินได้นิติบุคคลที่นำมาจ่ายให้แก่ผู้เป็นหุ้นส่วน ไว้ในหนังสือรับรองการหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย
4. ในการจ่ายเงินส่วนแบ่งของกำไร ให้ห้างฯ บันทึกรายการบัญชีโดยเดบิต บัญชีกำไรสะสม
1. การจ่ายเงินส่วนแบ่งของกำไร เข้าลักษณะเป็นการจ่ายเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 (4)(ข) แห่งประมวลรัษฎากร ที่ห้างฯ ต้องคำนวณหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในอัตรา 10% ของเงินส่วนแบ่งของกำไรนั้น ตามมาตรา 50 (2) แห่งประมวลรัษฎากร โดยนำส่งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายดังกล่าวด้วยแบบ ภ.ง.ด.2 ภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไป
2. ห้างฯ ไม่ต้องตั้งสำรองตามกฎหมาย (Legal Reserve) ดังเช่น กรณีบริษัทจำกัด
3. เพื่อประโยชน์ของผู้เป็นหุ้นส่วนแต่ละคน ห้างฯ ต้องระบุอัตราภาษีเงินได้นิติบุคคลที่นำมาจ่ายให้แก่ผู้เป็นหุ้นส่วน ไว้ในหนังสือรับรองการหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย
4. ในการจ่ายเงินส่วนแบ่งของกำไร ให้ห้างฯ บันทึกรายการบัญชีโดยเดบิต บัญชีกำไรสะสม
ตอบเมื่อ 13 ก.ค. 2559 . ตอบโดย อจ.สุเทพ